HR, Social Media, Followers και προσλήψεις… Πόσες φορές σας έχει περάσει από το μυαλό η ιδέα να τσεκάρετε τον υποψήφιο σας στα social media; Εχει λογαριασμούς; Κινείται; Τι γράφει; Πώς ακόλουθους έχει; Απλές και γρήγορες απορίες. Είναι σωστό κάτι τέτοιο σε μια διαδικασία πρόσληψης; Δεν είναι κακό. Φυσιολογικό θα το χαρακτηρίζαμε. Δεν είναι λίγοι…